Dalam skala korporasi, sumber daya manusia (SDM) adalah aset sekaligus beban biaya terbesar. Sering kali, pimpinan departemen HRD dan Direktur Keuangan menghadapi tantangan dalam memvalidasi apakah pengeluaran gaji (payroll) bulanan sudah benar-benar sebanding dengan hasil kerja yang dicapai. Masalah utama biasanya terletak pada proses administrasi yang masih semi-manual. Penggunaan mesin fingerprint yang mudah dicurangi, rekapitulasi