Aplikasi mobile JobStreet sering menjadi pilihan utama bagi pencari kerja dan perusahaan. Pertama, keunggulan utamanya adalah kemudahan dalam mencari pekerjaan. Pengguna dapat dengan cepat menelusuri ribuan lowongan kerja dari berbagai industri dan lokasi hanya dengan beberapa ketukan jari. Ini membuat proses pencarian pekerjaan menjadi lebih efisien dan efektif.
Selain itu, JobStreet juga menawarkan fitur personalisasi yang memungkinkan pengguna untuk menyesuaikan preferensi pencarian mereka, seperti bidang pekerjaan, tingkat pendidikan, dan lokasi. Hal ini membantu pengguna untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka dengan lebih mudah.
Hal lain yang membuat aplikasi ini menarik adalah adanya fitur notifikasi. Pengguna dapat mengatur notifikasi untuk mendapatkan pemberitahuan langsung ketika ada lowongan pekerjaan baru yang sesuai dengan kriteria yang mereka tentukan. Fitur ini sangat membantu agar pengguna tidak melewatkan kesempatan pekerjaan yang relevan.
Selain itu, JobStreet juga menyediakan berbagai informasi tambahan yang berguna bagi pencari kerja, seperti tips wawancara, artikel tentang perkembangan karier, dan panduan untuk meningkatkan keterampilan. Ini membantu pengguna untuk lebih siap secara profesional dan meningkatkan peluang mereka dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Terakhir, JobStreet juga menawarkan platform yang aman dan terpercaya bagi perusahaan untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka. Ini menjaga kualitas lowongan yang ditawarkan kepada pengguna dan meningkatkan kepercayaan pencari kerja terhadap platform ini sebagai sumber informasi pekerjaan yang handal.
Dengan kombinasi dari berbagai keunggulan aplikasi ini, tidak heran jika aplikasi mobile JobStreet sangat menarik bagi para pencari kerja dan perusahaan.
Akan tetapi, meskipun aplikasi mobile JobStreet memiliki banyak keunggulan, ada beberapa fitur yang mungkin berguna tapi belum tersedia di dalamnya. Salah satu kekurangan yang mungkin dirasakan adalah kurangnya fitur koneksi sosial atau jaringan profesional. Fitur ini dapat membantu pengguna untuk berinteraksi dengan profesional lain, berbagi pengalaman, dan memperluas jaringan mereka. Solusi inovatif untuk masalah ini adalah dengan mengintegrasikan fitur jaringan sosial atau forum diskusi langsung ke dalam aplikasi JobStreet. Pengguna dapat berkomunikasi dengan sesama pencari kerja atau profesional di industri yang sama, bertukar informasi, dan mendapatkan saran dari mereka.
Selain itu, meskipun JobStreet memberikan banyak informasi tentang lowongan kerja, belum ada fitur yang secara khusus membantu pengguna untuk mempersiapkan diri untuk wawancara atau mengikuti tes keterampilan. Solusi untuk ini bisa menjadi tambahan fitur pelatihan atau modul belajar di dalam aplikasi. Pengguna dapat mengakses materi pembelajaran tentang teknik wawancara, contoh pertanyaan, atau bahkan ujian simulasi untuk meningkatkan keterampilan mereka dan merasa lebih percaya diri saat menghadapi proses seleksi.
Terakhir, fitur lain yang mungkin berguna adalah penilaian atau ulasan dari pengguna sebelumnya tentang perusahaan atau lingkungan kerja. Informasi ini dapat membantu pencari kerja untuk membuat keputusan yang lebih baik tentang lowongan yang mereka minati. Solusi inovatif bisa melibatkan fitur penilaian perusahaan atau tinjauan pengguna yang terintegrasi di dalam aplikasi. Pengguna dapat memberikan ulasan tentang pengalaman mereka dengan perusahaan tertentu, memberikan wawasan yang berharga bagi pencari kerja lain.
Dengan menghadirkan fitur-fitur tambahan yang inovatif seperti koneksi sosial, modul pelatihan, dan penilaian perusahaan, JobStreet dapat lebih memperkaya pengalaman pengguna dan membantu mereka lebih berhasil dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.
Fitur Utama yang Terdapat dalam Aplikasi Jobstreet
Pencarian Pekerjaan
Pengguna dapat mencari ribuan lowongan pekerjaan dari berbagai industri dan lokasi dengan menggunakan fitur pencarian yang mudah digunakan. Mereka dapat memfilter hasil pencarian berdasarkan kriteria tertentu seperti bidang pekerjaan, lokasi, tingkat pendidikan, dan lain-lain.
Notifikasi Lowongan
Pengguna dapat mengatur notifikasi untuk menerima pemberitahuan langsung ketika ada lowongan pekerjaan baru yang sesuai dengan kriteria yang mereka tentukan. Fitur ini membantu pengguna agar tidak melewatkan kesempatan pekerjaan yang relevan.
Profil Pengguna
Pengguna dapat membuat dan mengelola profil mereka di aplikasi, termasuk menyimpan riwayat pekerjaan, pendidikan, dan keterampilan. Profil ini dapat diakses oleh perusahaan yang mempertimbangkan kandidat untuk lowongan kerja.
Peluang Karir
Aplikasi menyediakan berbagai informasi tambahan yang berguna bagi pencari kerja, seperti tips wawancara, artikel tentang perkembangan karier, dan panduan untuk meningkatkan keterampilan. Ini membantu pengguna untuk lebih siap secara profesional dan meningkatkan peluang mereka dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Lamaran Online
Pengguna dapat melamar secara online langsung melalui aplikasi untuk lowongan pekerjaan yang diminati. Mereka dapat mengunggah CV dan surat lamaran mereka secara mudah dan cepat.
Pemberitahuan Status Lamaran
Pengguna dapat memantau status lamaran mereka untuk setiap lowongan pekerjaan yang mereka ajukan, termasuk apakah lamaran mereka sudah dibaca atau belum.
Penyimpanan Favorit
Pengguna dapat menyimpan lowongan pekerjaan yang diminati ke dalam daftar favorit mereka untuk ditinjau atau dilamar nanti.
Rekomendasi Lowongan
Berdasarkan profil dan preferensi pengguna, aplikasi dapat memberikan rekomendasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka.
Koneksi Perusahaan
Perusahaan dapat menggunakan aplikasi ini untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka dan mencari kandidat yang cocok untuk posisi yang tersedia.
Fitur-fitur ini membantu membuat pengalaman mencari kerja menjadi lebih efisien, efektif, dan nyaman bagi pengguna aplikasi mobile JobStreet.
Berapa Anggaran Pembuatan Aplikasi Seperti Jobstreet?
Sebenarnya ada banyak faktor yang membuat harga pembuatan aplikasi menjadi beragam. Namun umumnya, apabila Anda bekerjasama dengan sebuah software house atau vendor IT, maka ada beberapa hal yang bisa dijadikan perhitungan, yakni terkait gaji dari orang-orang yang terlibat.
Secara umum, pembuatan aplikasi memerlukan satu tim yang terdiri dari project manager, UI/UX designer, backend programmer, mobile programmer, dan juga qa tester. Pengerjaan project biasanya memakan waktu empat sampai maksimal enam bulan. Itu dengan asumsi tidak ada penambahan fitur di tengah-tengah proses pengerjaan sehingga memperpanjang waktu pengerjaan.
Setelah mengetahui hal tersebut, maka perhitungan biayanya adalah gaji dari semua orang yang terlibat, dikalikan waktu pengerjaan. Mari asumsikan pukul rata semua orang yang terlibat dalam pengerjaan aplikasi itu enam juta rupiah per bulan. Berarti perhitungannya adalah enam juta rupiah dikali lima (jumlah orang yang terlibat), yaitu tiga puluh juta rupiah, setelahnya dikalikan empat (lama waktu pengerjaan empat bulan), dan bisa diketahui nominalnya adalah seratus dua puluh juta rupiah.
Meski demikian, itu masih belum termasuk biaya server, biaya third party, biaya tools, dan juga management fee. Karena itulah, wajarnya biaya pembuatan aplikasi adalah sekitar dua ratus juta sampai tiga ratus jutaan. Itu dengan estimasi pengerjaan lancar tanpa ada penambahan fitur dadakan di tengah jalan.
Bagaimana Cara Membuat Aplikasi Seperti Jobstreet?
Setelah mengetahui keunggulan dan potensi aplikasi seperti ini. Pertanyaannya, bagaimana cara membuat aplikasi tersebut? Untuk membuat aplikasi tersebut, Anda perlu bekerjasama dengan vendor IT yang kompeten, salah satunya adalah Layana.ID.
Kami, Layana.ID adalah software house yang sudah berdiri sejak 2016 dan telah membantu bisnis baik skala kecil maupun besar melakukan digitalisasi. Ingin berkonsultasi terkait pembuatan Aplikasi seperti Jobstreet terlebih dahulu? segera hubungi kami.