Jangan Sekali kali
Merekrut Programmer Sendiri.
IT Staffing Indonesia. Akses talenta perangkat lunak (Programmer, UI/UX, PM) kelas atas yang didedikasikan secara eksklusif untuk proyek Anda, disupervisi langsung oleh ekosistem Layana.ID.
Talent Ready to Deploy
Lulus seleksi teknis ketat Software House
Kelemahan Merekrut Tim In-House.
Membangun departemen IT dari nol memakan waktu berbulan-bulan dan menguras anggaran perusahaan secara tidak efisien. Inilah hambatan yang sering dihadapi korporasi:
Turnover Karyawan Tinggi
Siklus keluar-masuk (resign) karyawan IT sangat tinggi. Setiap pergantian mengharuskan Anda melakukan proses serah terima (handover) yang menunda target rilis proyek.
Biaya Overhed Mahal
Selain gaji bulanan, Anda harus memikirkan tunjangan hari raya, asuransi BPJS, pengadaan laptop spesifikasi tinggi, hingga biaya lisensi software untuk setiap kepala.
Salah Rekrut Talenta
Jika HRD Anda tidak memiliki latar belakang teknis yang kuat, ada risiko besar merekrut programmer yang tidak kompeten, sehingga koding aplikasi berantakan.
Otomatisasi Skala Tim Developer Anda.
Alihkan urusan administrasi kepada kami. Biarkan manajemen fokus pada objektif bisnis utama perusahaan.
Biaya Rekrutmen
Bebas pusing memasang lowongan, menyeleksi ratusan CV, dan melakukan wawancara teknis.
Plug and Play
Talenta kami langsung dapat beradaptasi dan menulis kode pada hari pertama penugasan.
Penggantian Talenta
Jaminan pergantian personil super cepat tanpa biaya tambahan jika kinerja dirasa kurang cocok.
Penagihan Terpadu
Hanya satu faktur tagihan (invoice) bersih ke perusahaan Anda setiap bulannya.
Talenta Pilihan
Software House Kami.
Seluruh tenaga ahli kami telah melewati proses kurasi standar Layana.ID dan memiliki rekam jejak pengembangan aplikasi bisnis level korporasi.
Web & Backend Developer
Spesialis di balik layar yang membangun struktur database (SQL/NoSQL) yang efisien, merancang logika bisnis kompleks, dan menyediakan antarmuka pemrograman (API) yang sangat tangguh untuk kebutuhan operasional.
- Pemahaman mendalam arsitektur RESTful & Microservices
- Implementasi protokol keamanan tinggi (JWT, OAuth)
- Optimasi skalabilitas Server & Cloud Deployment
Mobile App Developer
Eksekutor tangkas yang mengubah desain purwarupa menjadi aplikasi seluler mulus untuk iOS dan Android. Ahli dalam mengintegrasikan fungsi bawaan gawai (GPS, Kamera, Biometrik) ke dalam operasi aplikasi Anda.
- Spesialis React Native Lintas Platform (Efisiensi Kode)
- Penguasaan penyimpanan luring (Offline-first Database)
- Mahir menyambungkan API dengan tampilan pengguna yang mulus
QA, UI/UX, & Project Manager
Kode saja tidak cukup. Anda membutuhkan desainer yang memikirkan pengalaman pengguna yang memukau, Manajer Proyek yang memastikan pekerjaan tuntas sesuai tenggat waktu, dan Tester QA yang membasmi bug sebelum rilis.
- Desainer antarmuka berbasis riset kebiasaan pengguna
- Project Manager tersertifikasi metodologi Agile Scrum
- Teknisi QA penjamin kualitas sistem anti-bocor
Investasi
Tim Tersertifikasi.
Kami menawarkan model kerja sama berbasis Kontrak Bulanan (Retainer) dengan komitmen minimal 3 bulan. Harga dikalkulasi berdasarkan kompleksitas peran dan jam terbang senioritas (Junior, Middle, Senior).
- Waktu kerja penuh (Full-time): 40 jam per minggu.
- Biaya sudah mencakup penyediaan laptop kerja berspesifikasi tinggi.
- Dukungan pelaporan (Timesheet) kinerja dikirim rutin setiap pekan.
Junior Level
Pengalaman 1 – 2 Tahun
Middle Level
Pengalaman 3 – 4 Tahun (Mampu bekerja mandiri)
Senior / Tech Lead
Pengalaman 5+ Tahun (Ahli arsitektur & pemecahan masalah rumit)
Proses Bergabung (Onboarding) Sangat Singkat.
Dalam kurang dari satu minggu, talenta kami sudah dapat bergabung dalam rapat proyek harian (daily stand-up) Anda.
Konsultasi Profil
Berikan kepada kami gambaran proyek dan kerangka teknologi (tech stack) yang Anda perlukan. Kami akan melakukan kalibrasi kecocokan dengan daftar ketersediaan talenta internal kami.
Wawancara Validasi
Kami mengirimkan resume (CV) kandidat terpilih. Tim manajerial internal Anda bebas melakukan proses wawancara validasi untuk mengukur keterampilan teknis dan budaya kerja mereka.
Kesepakatan NDA
Sebelum baris kode pertama ditulis, kita menandatangani kontrak Perjanjian Kerahasiaan (Non-Disclosure Agreement/NDA) demi menjaga integritas data bisnis korporasi Anda sepenuhnya.
Mulai Beroperasi
Talenta yang dikerahkan akan bergabung ke dalam saluran komunikasi (Slack/Jira/Discord) perusahaan Anda, mengikuti ritme operasional, dan didedikasikan secara eksklusif seratus persen.
Pertanyaan yang Sering Diajukan.
Bagaimana jika performa programmer yang ditugaskan tidak sesuai ekspektasi kami?
Anda dilindungi oleh Jaminan Bebas Risiko kami. Jika dalam periode evaluasi Anda merasa kinerjanya tidak sesuai ekspektasi budaya perusahaan, kami akan mencari dan menggantinya dengan talenta baru tanpa membebankan biaya tambahan apa pun.
Apakah programmer tersebut akan mengerjakan proyek klien lain juga di waktu bersamaan?
Tentu tidak. Mekanisme kerja staf terdedikasi (Dedicated Staffing) mengikat talenta tersebut 100% hanya untuk mengeksekusi proyek Anda. Mereka bekerja dengan standar durasi profesional 40 jam setiap minggunya (Senin hingga Jumat).
Apakah layanan IT Staffing ini berlaku untuk pemeliharaan sistem (Maintenance)?
Sangat berlaku. Banyak klien korporat yang menggunakan staf kami bukan untuk membangun sistem dari nol, melainkan dikontrak khusus untuk menambal kesalahan kecil (bug), menjaga stabilitas peladen (server), serta melakukan pemeliharaan perangkat lunak harian pada sistem yang sudah mereka miliki.
Perkuat Tim Digital Anda
Sekarang Juga.
Berhenti membuang waktu dan biaya besar pada proses rekrutmen yang tidak pasti. Diskusikan daftar tenaga pemrograman profesional yang tersedia bersama manajer akun kami hari ini.
Cek Ketersediaan Talenta